9月17日，广州美亚开展了一场主题为“ 打破部门壁垒-跨部门沟通与协作” 的培训。该培训旨在进一步促进跨部门之间的合作与沟通，打破壁垒， 树立大局观、全局观和合作共赢观念，形成更好的跨部门协作 ，提高工作效率。

董事副总经理黄福根在课前发言表示，沟通是一门技术，更是一门艺术，良好的职场沟通协作关系，其本质就是相互协助、彼此成就，希望大家能在课程中充分认识到跨部门沟通以及职业成功的关系，进而更好地在工作中强化协作共赢的意识。

▲董事副总经理黄福根-致辞

此次培训特别邀请朱磊老师到公司开课，培训课程幽默风趣、互动强，参与人员以边玩边学的形式 了解了团队协作中的重要性，并掌握了有效的跨部门沟通技巧。通过老师的讲解，参与人员了解到打破部门壁垒、加强跨部门合作是迈向成功的关键一步。

▲朱磊-主讲老师

在培训中，老师以生动易懂的案例分析和实践操作，引导参与人员思考如何打破陈旧的观念和部门间的隔阂，以更加高效协同的方式完成工作任务。培训期间，参与人员积极参与各种团队合作活动，极大地促进了沟通能力和团队合作意识的提升。  

“打破部门壁垒-跨部门沟通与协作”培训的成功举办，获得了参与人员的一致好评。参与人员纷纷表示，通过此次培训，不仅深入了解 了公司整体运营和其他部门的工作流程，更重要的是打破了部门之间的隔阂，增强了团队合作精神。他们表示将积极应用培训中学习到的技巧和知识，为公司的发展贡献自己的力量。 

美亚一直致力于构建优秀的企业文化，注重改善内部沟通与协作环境。这一次的培训活动，无疑进一步推动了公司内部的合作氛围。公司希望，通过培训的开展，能够让更多员工认识到部门间的相互依赖性、共同目标的重要性，不断激发团队的创新活力，为企业的可持续发展注入新动力。